Proposta di valore:

workshop  "Leading in Cultural Diversity" è progettato per fornire ai partecipanti gli strumenti per gestire efficacemente ambienti culturalmente diversi, trasformando le differenze in fonti di innovazione, crescita e comprensione reciproca. Questo approccio contribuisce a integrare la diversità culturale come risorsa strategica che promuove la creatività, migliora la collaborazione e rafforza le prestazioni organizzative.

Contenuti del workshop:

• Accogli la diversità culturale e diventane parte integrante. Impara a valorizzare, rispettare e integrare diverse prospettive culturali, rafforzando la coesione e l'identità organizzativa.

• Il vantaggio competitivo della diversità culturale. Scopri come sfruttare strategicamente la diversità culturale per generare innovazione, creatività e differenziazione nel mercato odierno.

• Risorse per sviluppare la consapevolezza culturale sul posto di lavoro. Applicare tecniche che consentono di comprendere come la cultura influenzi la comunicazione, le decisioni e le relazioni sul posto di lavoro.

• Gestione costruttiva delle frizioni interculturali. Fornire ai partecipanti competenze pratiche per risolvere i conflitti derivanti dalle differenze culturali, trasformandoli in opportunità di apprendimento collettivo.

• Le chiavi per promuovere l'innovazione nei team multiculturali. Identificare come la diversità culturale stimola la creatività, l'innovazione e l'agilità organizzativa, facilitando strategie concrete per sfruttare questi vantaggi.

• Adattare gli stili di leadership in contesti culturali diversi. Imparare ad adattare il proprio stile per ottenere relazioni più efficaci con team interculturali, senza perdere l'autenticità della propria leadership.

• Adattare gli stili comunicativi senza perdere l'autenticità. Sviluppare le competenze per comunicare efficacemente in diversi contesti culturali, mantenendo una comunicazione chiara, empatica e autentica.

• Risorse per allinearsi a una visione e a uno scopo condivisi. Facilitare le dinamiche per allineare team culturalmente diversi attorno a obiettivi condivisi e a una visione comune.

workshop Leading in Cultural Diversity offre strumenti pratici per trasformare la diversità culturale in un vantaggio strategico fondamentale, rafforzando la collaborazione, l'innovazione e le prestazioni dei team multiculturali.

Facilitazione disponibile in spagnolo (ES), inglese (EN), catalano (CA), francese (FR), tedesco (DE) e italiano (IT).