Cerchio di leadership™

Che cos'è Leadership Circle™?

Leadership Circle™ è uno degli strumenti di valutazione della leadership più avanzati al mondo. Integra le competenze di leadership con gli schemi interni (convinzioni, presupposti e reazioni inconsce) che guidano o limitano l'impatto di un leader.

Il loro modello a 360° consente di comprendere visivamente in che modo il comportamento osservabile è collegato alla struttura interna della leadership.

È uno strumento profondo, chiaro e orientato ai risultati, ideale per accelerare l'evoluzione della leadership individuale e collettiva.

Qual è lo scopo di Leadership Circle™?

In un contesto in cui i leader devono gestire l'incertezza, ispirare i propri team e agire con uno scopo, Leadership Circle® aiuta a:

• Identificare il livello effettivo di efficacia della leadership

• Collegare i comportamenti visibili con i modelli interni

• Comprendere come il leader viene percepito nel suo ambiente

• Ridurre al minimo gli stili reattivi che limitano la collaborazione

• Per promuovere comportamenti creativi che generano impatto

• Allineare il team di gestione all'interno di un quadro di crescita comune

È uno degli strumenti più completi per trasformare la leadership, riconosciuto a livello mondiale e utilizzato da migliaia di organizzazioni.

Vantaggi dell'implementazione di Leadership Circle™ nella tua organizzazione

1. Conoscenza di sé profonda e accelerata

   I leader acquisiscono una visione chiara dei propri punti di forza, delle proprie leve di crescita e dei modelli che influenzano le proprie decisioni.

2. Sviluppo basato sui dati

   Il profilo rivela visivamente quali comportamenti generano un impatto positivo e quali ne limitano i risultati.

3. Riduzione della reattività

   Aiuta a ridurre i comportamenti controllanti, distanti, compiacenti o perfezionisti che prosciugano energia, sicurezza ed efficacia.

4. Una leadership più creativa e consapevole

   Promuove una leadership focalizzata su scopo, visione, integrità e autenticità.

5. Team di gestione più allineati

   Applicato a un gruppo di leader, crea un quadro comune che facilita conversazioni più approfondite, decisioni più coerenti e un impatto collettivo più potente.