Proposta di valore:

Uno degli obiettivi dello sviluppo della leadership è promuovere uno stile di gestione basato sulla fiducia, rendendo possibile la creazione di team coesi che, attraverso un clima emotivo positivo e stimolante, consentano ai propri membri di dare il massimo. Leadership 2V: Coraggiosi e Vulnerabili è un'esperienza che permette ai partecipanti di ampliare la propria autenticità e di darsi il permesso di esprimere il meglio di sé.

Contenuti del workshop:

• Sviluppa competenze chiave legate all'autenticità, all'empatia e alla connessione genuina con gli altri . Promuovi una leadership basata sulla trasparenza e sull'onestà emotiva, in cui i leader possano costruire relazioni di fiducia con i propri team.

• Promuovere la consapevolezza di sé . Sviluppare una maggiore comprensione di sé per esercitare una leadership più autentica ed efficace.

• Sviluppa capacità di empatia. Crea ambienti di fiducia che favoriscano l'ascolto attivo e una connessione autentica tra i team.

• Impara a guidare con trasparenza e coerenza . Rafforza la capacità di prendere decisioni in linea con i valori personali e organizzativi.

• Sviluppare la capacità di assumersi rischi calcolati e di affrontare situazioni difficili . Promuovere una mentalità di crescita e coraggio, in cui i leader accolgono le sfide con una visione strategica e gestiscono efficacemente l'incertezza.

• Imparare a mantenere l'integrità di fronte alle avversità o alle pressioni esterne . Sviluppare la forza di agire in modo etico e coerente, anche in contesti difficili, preservando la fiducia e il rispetto all'interno del team.

• Gestire i conflitti in modo inclusivo. Sviluppare strategie per affrontare disaccordi e tensioni in modo costruttivo, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo.

• Promuovere la resilienza collettiva. Sviluppare team coesi e adattabili che imparino dalle sfide e rafforzino la loro capacità di superare insieme le avversità.

workshop 2V Leadership: Brave & Vulnerable è progettato per aiutare i partecipanti a scoprire e migliorare la propria leadership autentica, in cui fiducia e vulnerabilità diventano la chiave per costruire team più audaci, coesi e resilienti.

Facilitazione disponibile in spagnolo (ES), inglese (EN), catalano (CA), francese (FR), tedesco (DE) e italiano (IT).