Proposta di valore:

"Building and Deploying Your Own Style" è un programma progettato per definire e consolidare un quadro chiaro ed efficace per lo sviluppo della leadership all'interno di un'organizzazione. Il suo obiettivo è allineare i valori aziendali con le pratiche di leadership, garantendo coerenza nella gestione e rafforzando l'impatto organizzativo.

Contenuto del programma:

• Analizzare l'attuale modello di leadership. Valutare le pratiche esistenti per identificare opportunità di evoluzione verso il modello desiderato.

• Definire principi e pratiche chiave. Stabilire i fondamenti essenziali della leadership, in linea con i valori e la strategia dell'organizzazione.

• Rafforzare la cultura della leadership a tutti i livelli. Promuovere una mentalità di leadership condivisa, promuovendo responsabilità e coerenza in tutta l'azienda.

• Allineare leadership e strategia aziendale. Integrare il modello di leadership con la visione, gli obiettivi strategici e l'identità organizzativa.

• Fornire potere ai leader con un impatto significativo. Sviluppare un sistema sostenibile che formi leader coraggiosi e stimolanti, capaci di generare una vera trasformazione.

• Garantire la sostenibilità del modello. Creare strutture e dinamiche che consentano la continuità e l'evoluzione della leadership nel tempo.

Il "Leadership Model: Building and Deploying Your Own Style" è progettato per fornire alle organizzazioni un framework di leadership solido e adattabile, allineato alla propria identità. Attraverso lo sviluppo e il consolidamento delle competenze chiave, promuove una leadership mirata, di impatto e coerente a livello organizzativo.

Facilitazione disponibile in spagnolo (ES), inglese (EN), catalano (CA), francese (FR), tedesco (DE) e italiano (IT).