Processo di coaching esecutivo

Eccellenza nella leadership

Proposta di valore:

Leadership Excellence è un processo di sviluppo individuale progettato per migliorare le prestazioni e l'efficacia dei leader all'interno di un'organizzazione. Offre uno spazio riservato e personalizzato che facilita la crescita personale e professionale. Il programma è orientato ad aumentare la consapevolezza dell'impatto della leadership, a massimizzare il potenziale di leadership e a identificare e superare le sfide chiave, raggiungendo così obiettivi strategici personali e organizzativi.

Contenuto del programma:

  • Allineare lo scopo e l'impegno della leadership: integrare lo scopo personale e il "contratto di leadership" con le responsabilità nella gestione del team.

  • Rafforzare l'autoconsapevolezza: aumentare la consapevolezza dell'impatto risonante e dissonante nell'esercizio della leadership.

  • Sviluppa una leadership efficace e sostenibile: acquisisci le competenze per guidare con un impatto duraturo e con capacità di adattamento.

  • Rafforzare il ruolo del leader-coach: rafforzare le capacità di responsabilizzare i membri del team e favorirne la crescita.

  • Migliorare la comunicazione assertiva: sviluppare risorse per promuovere una cultura del feedback, sia per il riconoscimento che per il miglioramento continuo . 

  • Gestire i conflitti in modo costruttivo: apprendere strategie per risolvere i conflitti in modo positivo e disattivare le dinamiche comunicative tossiche.

  • Ispirare e guidare il cambiamento: sviluppare competenze per gestire i processi di cambiamento e guidare l'azione e l'impegno nei team.

  • Ottimizzare il processo decisionale: migliorare la capacità di prendere decisioni efficaci in ambienti complessi con più variabili.

  • Coltivare l'intelligenza emotiva: potenziare l'intelligenza emotiva del leader per creare ambienti di lavoro sani, resilienti e orientati al bene.

programma di executive coaching Leadership Excellence è progettato per trasformare i leader in agenti di cambiamento positivo e duraturo all'interno delle loro organizzazioni. Rafforzando le proprie competenze e sviluppandone di nuove, i leader saranno in grado di affrontare sfide complesse con sicurezza, chiarezza e visione strategica.

Facilitazione disponibile in spagnolo (ES), inglese (EN), catalano (CA), francese (FR), tedesco (DE) e italiano (IT).

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