Proposta di valore:

programma "Magic of Extraordinary Teams™" mira a rafforzare la leadership individuale dei membri del team e ad accrescere la loro capacità di leadership collettiva. Il suo scopo è promuovere la leadership interfunzionale all'interno dell'organizzazione, promuovendo una cultura di alte prestazioni e collaborazione.

Contenuto del programma:

• Sicurezza psicologica: creare un ambiente in cui prevalga la sicurezza psicologica, gettando le basi della fiducia tra i membri del team.

• Comunicazione autentica e rispettosa: promuovere una comunicazione aperta, onesta e rispettosa tra i membri del team.

• Visione condivisa: collegare il team con una visione comune, allineando strategia e obiettivi per garantire coesione e impegno.

• Riconoscimento e miglioramento continuo: promuovere una cultura di riconoscimento e apprezzamento reciproci, unitamente a un'attenzione al miglioramento continuo.

• Empowerment reciproco: sviluppare una cultura di empowerment collettivo che consenta di scoprire e valorizzare il talento e le capacità del team.

• Gestione dei conflitti: identificazione degli interessi contrastanti e dei modelli reattivi che ostacolano il progresso del team, fornendo gli strumenti per affrontarli in modo efficace.

• Adattabilità e agilità: imparare a lasciarsi alle spalle processi e dinamiche obsoleti, promuovendo pratiche più agili ed efficienti per accelerare la crescita del team.

• Leadership connettiva: fornire risorse per una leadership inclusiva che minimizzi la polarizzazione e gestisca i conflitti prima che diventino tossici.

• Tensione creativa: trasformare la pressione reattiva in tensione creativa per promuovere l'eccellenza e raggiungere obiettivi con un approccio di leadership post-convenzionale.

programma "The Magic of Extraordinary Teams™" è progettato per fornire ai team gli strumenti e le competenze per diventare catalizzatori di un cambiamento positivo e di una crescita duratura all'interno delle loro organizzazioni. Attraverso l'implementazione di queste pratiche, si promuove un ambiente di fiducia, comunicazione aperta e responsabilizzazione, garantendo risultati straordinari.

Facilitazione disponibile in spagnolo (ES), inglese (EN), catalano (CA), francese (FR), tedesco (DE) e italiano (IT).