MODELLO 5. Puntare alla visione del team

Con l'obiettivo di aiutare il team a definire la propria visione e il modo unico di dare il proprio contributo , si suggerisce di completare il seguente strumento.

Basato sul modello Golden Circle di Simon Sinek , questo modello mira a supportare il processo di riflessione dei membri del team nel definire il contributo specifico atteso dal gruppo , il modo in cui desiderano dare il loro contributo e lo scopo ultimo del perché lo stanno dando .