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Con l'obiettivo di creare una cultura di leadership all'interno del team che consenta ai suoi membri di distinguersi e di farsi apprezzare a vicenda, si suggerisce di compilare il seguente strumento.
Questo modello mira a supportare i membri del team nell'assumersi la responsabilità condivisa di raggiungere il loro pieno potenziale . In questo modo, ogni membro sarà attivamente coinvolto, attraverso azioni concrete, affinché i propri colleghi abbiano un impatto più positivo all'interno del team e come membri dell'organizzazione.
Con l'obiettivo di creare una cultura di leadership all'interno del team che consenta ai suoi membri di distinguersi e di farsi apprezzare a vicenda, si suggerisce di compilare il seguente strumento.
Questo modello mira a supportare i membri del team nell'assumersi la responsabilità condivisa di raggiungere il loro pieno potenziale . In questo modo, ogni membro sarà attivamente coinvolto, attraverso azioni concrete, affinché i propri colleghi abbiano un impatto più positivo all'interno del team e come membri dell'organizzazione.
